Entwickle eine unternehmenseigene Skill-Taxonomie und integriere sie in deine L&D- Strategie, um gezieltes und wirksames Lernen zu fördern.
Masterclass: Vom Skill-Chaos zur Skill-Strategie
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Lerne die Grundlagen des Skill Managements und wie du dein Unternehmen Schritt für Schritt zur skill-basierten Organisation entwickelst.
Start: 11.03.2026 mit erster Live-SessionFormat: E-Learning + 2 Live-Sessions
Dauer: 8 Stunden, inkl. Aufgabe/Fallstudie
Kosten: Kostenlos
Zertifikat: Kurszertifikat bei Abschluss
"Sowohl das Tool als auch die Masterclass bieten für mich einen umfassenden Einstieg in eine skillbasierte Personalentwicklung. Eine tolle und wirksame Lernreise im blended Learning Format mit kompetenten Ansprechpartnern!" - J. Kroppa - Manager HR Development
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Vom Skill-Chaos zur klaren Skill-Strategie
Viele L&D-Teams wissen, dass Skills entscheidend sind, aber die Umsetzung im Alltag bleibt schwierig. In dieser Masterclass lernst du, wie du eine klare Skill-Systematik etablierst und die Skill-Entwicklung in deiner Organisation praktisch umsetzt.

Das wirst du lernen
Eine gemeinsame Skill-Sprache entwickeln
Job-Architektur und Skills einfach verbinden
Erstelle Skill-Profile für Rollen und Projekte, damit Mitarbeitende passgenau auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet sind.
Skill Gaps analysieren und schließen
Lerne, wie du mit Skill-Assessments und -Analysen tiefe Einblicke in die Skills deines Teams bekommst und damit eine aktive Lernkultur und strategische Personalplanung fördern kannst.
Ablauf und Materialien
Ablauf auf einen Blick
- E-Learning (flexibel): Grundlagen, Beispiele und Best Practices für Skill Taxonomie, Skill Profile und Skill Gaps.
- Live-Session (11.03.2026): Gemeinsamer Start, Q&A und Fokus auf deine konkreten Herausforderungen.
- Aufgabe/Fallstudie: Setze das Gelernte direkt auf deinen Kontext um.
- Live-Session 22.04.2026: Praxis-Transfer, Review und nächste Schritte für die Umsetzung im Alltag.
- Zertifikat: Kurszertifikat bei erfolgreichem Abschluss.

Masterclass für HR- & L&D
Diese Masterclass ist speziell für HR- und L&D-Fachleute konzipiert, die darauf abzielen, ein solides Fundament für die skill-basierte Personalentwicklung zu schaffen und eine leistungsstarke, skill-orientierte Unternehmenskultur zu etablieren.
Zeit
Erhalte Zugang zu 8 Stunden Kursmaterial, das du flexibel nach deinem eigenen Zeitplan absolvieren kannst.
Format
8 Stunden Selbststudium auf der edyoucated-Plattform, 2 Live-Sessions, 1 Aufgabe/Fallstudie + Kurszertifikat bei erfolgreichem Abschluss.
Preis
Die Masterclass ist zu 100% kostenfrei.
Lernen von Expert:innen
Marius Vennemann
Co-Founder & Managing Director
Gründer & Geschäftsführer bei edyoucated.
In der Masterclass zeigt Marius, wie du Skill Management praktisch aufsetzt - von einer gemeinsamen Skill-Sprache (Taxonomie) über Skill-Profile bis zur Analyse von Skill Gaps und der Operationalisierung in HR- und L&D-Prozessen.
- Aufbau und Harmonisierung von Skill-Katalogen (auch bei vielen Rollen, Projekten und Dokumenten)
- Entwicklung rollenbasierter Skill-Profile und Tätigkeits-Mappings
- Konzeption von Skill-Assessments und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Schließung von Gaps
- Verknüpfung von Skills & Lernen (z.B. Lernpfad-/Empfehlungslogiken) für messbare Entwicklung
Projekterfahrung: 25+ erfolgreiche Skill-Projekte mit Kunden durchgeführt; vom KMU mit 150 Mitarbeitenden bis zu Großkonzernen mit >100.000 Mitarbeitenden.
Stimmen aus der Masterclass
"Sowohl das Tool als auch die Masterclass bieten für mich einen umfassenden Einstieg in eine skillbasierte Personalentwicklung. Eine tolle und wirksame Lernreise im blended Learning Format mit kompetenten Ansprechpartnern!"
- J. Kroppa, HR Development Lead
"Klare Inhalte, praxisnah und genau das, was wir für den Aufbau einer skill-basierten Organisation gebraucht haben."
- HR Business Partner
FAQs
Ist die Masterclass wirklich kostenlos?
Ja, die Masterclass ist 100% kostenlos. Wir veranstalten das Format, damit mehr Organisationen sich dem Thema Skills nähern können.
Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Insgesamt ca. 8h, die aber flexibel einteilbar sind. Es gibt zwei Live-Termine á 30-45min. Der restliche Part kann selbst eingeteilt werden.
Gibt es ein Zertifikat?
Ja, bei erfolgreichem Abschluss des Programms erhältst du von uns ein Zertifikat.
Welche Voraussetzungen brauche ich?
Du solltest idealerweise im HR und/oder L&D bzw. der Personalentwicklung unterwegs sein.
Sind die Live-Sessions verpflichtend?
Die Live-Sessions sind sehr empfehlenswert (Q&A- und Praxistransfer), aber du kannst die Inhalte auch ohne Live-Teilnahme absolvieren.