Illustration einer Skill-Taxonomie mit zwei Ebenen – links eine Übersicht mit 10 Cluster-Chips und 23 Skills, rechts der aufgeklappte Cluster „Recruiting" mit seinen vier Skills und Kurzbeschreibungen.
1 So entsteht Struktur: In unserem Template kannst du direkt deine Skills erfassen und in zwei Ebenen strukturieren. 
Illustration eines Skill-Profil-Abgleichs – links das Soll-Profil der Rolle „HR Business Partner:in" mit Proficiency-Levels von 1 bis 5, rechts die Auswertung mit 78 % Übereinstimmung und farbigen Status-Pills für erfüllte Skills und Lücken.
2 Soll trifft Ist: Das Skill-Profil einer Rolle zeigt per Übereinstimmungswert sofort, wo Lernbedarfe liegen.
Eine gemeinsame Sprache für Skills: Unsere Vorlage stellt sicher, dass jeder in eurer Organisation die gleiche Sprache spricht, und fördert so Klarheit und Konsistenz.

Wertvolle Arbeitszeit sparen: Nutze unsere Vorlage, um wertvolle Zeit bei der Erstellung eurer Skill-Taxonomie zu sparen.

Strategische Skill-Entwicklung: Nutze unsere Vorlage, um Skills, die für das Wachstum und den Erfolg deines Unternehmens wichtig sind, strategisch zu identifizieren und zu entwickeln.